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Wir unterstützen Führungskräfte in ihrem eigenen Wachstum, ihrer Entwicklung und Entfaltung​

Worum es geht...

  • Sich selbst als Führungskraft verstehen und in der Führungsrolle weiterentwickeln
     

  • Die eigenen Stärken erkennen und produktiv machen

  • Eigene Anteile in Eskalationen verstehen, Handlungsoptionen erweitern, in Konflikten klar und konstruktiv agieren
     

  • Neues ausprobieren

Beispiele aus unserer Arbeit

COACHING EINES PROJEKTLEITERS

bei einem IT-Dienstleister parallel zu Start und Umsetzung eines Projektes. Pragmatisches Lernen am laufenden Projekt, zielgerichteter Input und fortlaufende Reflexion.

COACHING EINES BEREICHSLEITERS

einer mittelständischen IT-Beratung für digitale Transformation. Im Kontext von strategischer Neuausrichtung, und schnellem Wachstum.

SENIOR LEADERSHIP PROGRAM

Wir haben im Auftrag des Boards mit einem agilen Co-Creation Ansatz ein Programm für ~150 Führungskräfte in Europa entwickelt und implementiert.
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